第57章 绩效制 “遇质疑”：老臣说 “有失体统”(第1/3页)

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早朝的铜钟刚歇，宫道上的大臣们还在三三两两地议论

“雪域国进贡良马”

的事，吏部尚书张敬之却特意放慢脚步，等林风的銮驾经过时，突然上前一步，撩起朝服下摆，“扑通”

一声跪在青砖上，声音带着几分急切：“陛下！臣有一事冒死进言，恳请陛下废除那‘绩效制’，还宫廷一个尊卑体统！”

林风刚掀开銮驾帘子，见是张敬之，心里便有了数

——

这位张老大人是先帝时期的老臣，一辈子讲究

“君君臣臣、尊卑有序”，之前绩效制推广时，他就私下跟周尚书抱怨过

“宫女太监也配‘论功行赏’，乱了规矩”，只是没公开发难。

“张大人快起来，有话慢慢说。”

林风示意小李子扶他起身，自己也下了銮驾，走到旁边的回廊下

——

这里人少，正好说话，也免得被其他大臣围观，传出去影响不好。

张敬之站起身，却还是微微弓着背，语气带着几分固执：“陛下，臣不是故意冒犯，只是这绩效制实在有失体统！想当年先帝在时，宫女太监只知‘主子与奴才’，干活是本分，哪有‘攒小红花换假、换金元宝’的道理？如今倒好，扫地太监敢跟御厨‘协作分高下’，端茶宫女敢跟传膳太监‘比谁得花多’，甚至还有太监跟大臣打听‘怎么攒花快’——

这要是传出去，外人还以为我大炎宫廷没了尊卑，成了市井作坊，让陛下颜面何在啊！”

他越说越激动，捋着花白的胡子，手指都在抖：“臣听说，上月评的‘绩效之星’，一个端茶宫女居然得了黄金元宝，还敢在御膳房跟大臣分享‘做事经验’——

这要是放在以前，宫女见了大臣都要低头行礼，哪有说话的份？陛下，再这么下去，宫廷的规矩就全乱了，宗室长辈那边也会有意见啊！”

林风耐心听完，没立刻反驳，反而让小李子从怀里掏出一个小本子

——

这是监督岗汇总的

“月度绩效成效记录”，上面记着密密麻麻的数据。他翻开本子，递给张敬之：“张大人，您先看看这个。”

张敬之疑惑地接过本子，低头看去

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