第53章 张主任的＂放手一搏＂(第1/3页)

县委大院的梧桐树又抽出了新芽，春风拂过，带来一丝生机。季秋水抱着一叠文件匆匆走过长廊，不经意间瞥见张建军主任办公室的门缝里透出灯光。已经是晚上九点多，张主任又在加班。

这阵子，张主任确实格外忙碌。每天早上七点不到就到办公室，晚上常常十点才离开。有时季秋水来得早，能看见张主任正在泡方便面当早餐。办公室的灯光经常亮到深夜，有时保安老周巡夜时说，张主任办公室的灯都亮到凌晨。

\"小季，来一下。\"张主任的声音从办公室传来。

季秋水放下手中的文件，快步走了进去。只见张主任的办公桌上堆满了材料，有几份文件上还画满了红蓝铅笔的标记。墙角的文件柜里，整整齐齐码着各种资料。

\"这是关于基层社会服务改革的方案，你帮我整理一下。\"张主任指着桌上的一堆材料说，\"这个改革涉及面广，我得把每个环节都理清楚。\"

季秋水接过材料，大致翻看了一下。这个改革方案确实庞大，涉及县、乡、村三级服务体系的整合优化，包括服务窗口改革、数字化平台建设、人员考核机制等多个方面。

\"张主任，这个方案风险不小啊。\"季秋水忍不住说。

\"是啊，\"张主任苦笑着摇摇头，\"县里几个部门都担心改革会影响自己的权力，有些老同志也怕改革会打乱现有的工作节奏。但是，如果不改革，我们县委办的工作效率永远提不上去。\"

季秋水看着张主任略显疲惫的面容，突然明白为什么最近办公室里总有人议论纷纷。有人说张主任要放手一搏，有人说他这是在赌前途。原来，张主任这是准备全力推动这项改革。

\"小季，\"张主任突然严肃地说，\"我知道你在担心什么。我这个县委办主任还不是常委，这次改革确实是一次冒险。但我觉得，既然在这个位置上，就要做点实事。如果连我们都怕风险，那基层的工作怎么推进？\"

季秋水点点头，他想起李县长说过的话：当干部要有责任心、同理心、平常心。张主任这何尝不是一种责任担当？

第二天，县委召开专题会议，研究基层社会服务改革方案。会上，张主任详细汇报了改革的必要性和可行性。

张主任把投影仪的激光笔往桌上一放，端起保温杯喝了一口水，语气放缓却更笃定：“王部长、李局长，我把‘三化’拆成十件具体事儿，咱们一条条过。今天不画饼，说干就能干。”

他摁下遥控器，幕布上出现一张《基层社会服务改革十项清单》，每一项后面都标着预算、时间表、责任单位和风险点。

一、物理整合：把乡镇“七站八所”变成“一窗五区”

1.

选址：利用原计生办闲置的三层小楼，一楼改建成600㎡的“便民服务中心”，设“导办区、综合受理区、后台审批区、出件区、投诉调解区”五大功能区。

2.

窗口设置：打破部门壁垒，设置“无差别综合窗口”8个，每个窗口都能收所有部门的材料，通过“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”让群众只排一次队。

3.

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