第55章 陈家的掌舵人(第1/3页)
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豪门大部分都会从家族中来选择一个人来继承家族企业。
并且更加重视父系血脉。
即便收养,也会优先考虑男性后代。
他们将其视为一种传承,确保家族企业能薪火相传。
但并不是所有人都有管理一个庞大家族企业的能力。
甚至有可能在家族中找不到一个合适的人选。
所以继承人一般是要比创始人差很远的,在成长起来之前,需要父辈的帮助。
而陈雨薇并没有“过渡期”。
家中的变故让她突然接手了陈家。
在当年。
外界几乎没有一个人看好这个才刚刚成年的女孩。
一开始也的确如此。
因为缺乏对于商业的敏感度,导致错失了很多机会。
因为没有创新意识,也不敢用大量的资金去实现一个特别的商业目标。
导致陈家家族企业的赚钱能力大不如从前,甚至在第二年的时候就步入了亏损状态。
陈雨薇也因此遭受到了各方压力,让她放手陈家家业,当一个“富贵闲人”。
但在陈雨薇接手陈家的第三年,事情迎来了转机。
陈雨薇一年前投资的一家计算机系统有限公司隐隐有了崛起的趋势。
那家公司研发的一款聊天软件,用户数量在一年的时间里增长到了五百万。
在十几年后的今天,那家公司的市值更是按照万亿来计算。
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