第67章 感觉不对劲啊，他们都太想进步了！(第1/3页)

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评委室。

王健林和马云满心疑惑。

面试官把徐阳单独留下，还说得过去。

毕竟人家的履历着实出类拔萃。

可剩下的那四个人，明明都依据三个原则和上生孩子的因素被淘汰掉了。

怎么如今还让他们留下？

甚至还要把他们推荐给领导？

王剑霖和马云困惑不已。

可面试官已然离开了面试间。

于是，两人将目光转向和悦购。

画面中…

已经有14名应聘者阐述完自己对于“爱与幸福”的理解。

此时，蒋茜才缓缓地举起手来。

在面试官眼神的示意下，蒋茜声音略带颤抖地开口。

“爱与幸福…让我想起一句话，爱的本质是一种给予，幸福就在这给予之中。”

面试官一脸茫然地看着蒋茜。

“你能不能解释一下这句话的意思？”

蒋茜俏脸一红。

“比如…范老板将90%的利润分给员工，对员工好，这算是一种爱，一种给予。

而员工通过努力工作，去年直接赚了1.4亿，来回报范老板的给予，就是一种幸福。”

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